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Pôle emploi attaqué en justice par un ex-employé

le 29 mai 2014 à 17:41 

emploiUne dame de 59 ans, ayant passé un contrat d’insertion professionnelle chez Pôle emploi a attaqué celui-ci en justice, et a obtenu gain de cause. Le litige a commencé quand leur contrat est arrivé à son terme et que la dame n’a pas encore trouvé de travail.

Cette dernière l’a assigné en justice pour avoir failli à sa mission. Comme justificatif, Pôle emploi a avancé que son ex-employé pouvait accéder aux offres d’emploi disponibles au sein de l’agence. Aussi, l’agence lui a proposé deux numéros d’offres d’emplois. Mais apparement cette derniere a réfusé l’offre de son ex-employeur.

Cet argument n’a pas suffi à convaincre les juges du tribunal du Prud’homme auprès duquel la demanderesse a déposé sa plainte. La décision du conseil du Prud’homme rendu en avril 2014 a été publiée le 21 mai. Une décision condamnant l’agence de recrutement à 23 373 euros de dommages et intérêt, avec une requalification en CDI des contrats de l’intéressée.

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